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2024年5月23日，聚焦“创新业态·新兴力量·智能管理”：探索新世代企业用工模式在广州圆满落幕。此次活动由广州市新业态用工保障联盟服务中心与广东省人力资源管理协会共同指导，金柚网主办，中国劳动在线与今元人才联合主办，金柚GEO与今元橙长作为战略伙伴深度参与。汇聚了业界精英、企业领袖与人力资源管理者，共同深入探讨未来用工趋势，分享前沿的人才管理洞见与革新策略。

开幕致辞与趋势洞察

金柚网广州分公司的林小钘总经理在开幕致辞中，剖析了当前人才市场的动态与趋势，旨在帮助企业在瞬息万变的市场中更好地理解与应对管理挑战与机遇，塑造一个既充满活力又富于创新精神的企业文化。

法律视角下的职场争议与合规指引

金柚网法务总监薛蓓蓓聚焦于“新职场的典型争议”，深入探讨了新就业形态下的用工关系、女性权益保护、职场性骚扰、不适合岗位、末位淘汰等热点话题，通过分析劳动争议案例与相关法律法规，为企业构建和谐劳动关系提供了法律视角的指导。

实践导向的合规框架

《中国劳动保障报》报社法律事务中心华南代表、中国劳动在线首席顾问丁乐文以“有效防范劳动纠纷的法宝——五变一保证”为主题，从实际操作出发，详细讲解了如何通过改变工作期限、地点、岗位、薪酬、工作时间等方面，以及制定企业劳动纪律与员工手册，来实现合规化管理，为在场企业提供了实用的合规框架。

全国巡回活动与实战赋能

金柚网2024年的“新世代下用工雇事探索”全国巡回活动，覆盖了包括郑州、济南、大连、武汉在内的多个城市，邀请了行业权威、知名学者、企业高层、法律专家等，通过案例分析、趋势洞察与战略规划，助力人力资源从业者提升实战技能，推动企业在多变的市场环境中稳健前行。

创新管理与未来展望

此次广州站活动不仅深度剖析了新生代员工的特点与企业管理的新形势，还就如何创新管理模式以适应新世代员工需求进行了深入讨论，探索了激发年轻员工潜能、加强团队协作与创新能力的方法。金柚网及其合作伙伴以前瞻性的视野与专业的服务，引领企业步入人性化与智能化并行的管理新时代，共同绘制企业与员工双赢的未来蓝图。