要点概览
在过去8至9个月内,菲律宾的众多公司已着手引入AI,以增强其外包服务的效能。Avasant公司估计,未来五年内,AI应用可能导致30万个外包岗位消失,其中呼叫中心行业受影响最为显著。这一变化对依赖外包服务的国家而言,无疑是一次重大挑战。
然而,菲律宾行业协会的预测表明,尽管外包行业面临AI冲击,但未来几年内,行业仍有望实现员工人数和收入的净增长。这预示着在应对技术革新方面,菲律宾外包行业展现出一定的韧性与适应力。
为了应对这一趋势,菲律宾政府已采取积极措施,包括设立AI研究中心,并开展了一系列培训计划。目标在于提升行业内的170万名员工技能,确保他们在不断演进的技术环境中保持竞争力。
AI的引入不仅可能减少某些岗位的需求,同时也可能创造新的就业机会。例如,为AI系统开发算法与整理相关数据等职位应运而生。这一现象体现了AI技术对劳动力市场的影响具有双重性质:既是挑战,也是机遇。
面对这场变革,菲律宾政府是否已充分准备,尚存疑问。投资规模的不确定性与部分政治家对进展速度的担忧,凸显了当前转型过程中的复杂性。政府与行业需携手合作,确保在AI驱动的经济转型中,为从业者提供必要的培训与支持,以应对未来的就业挑战。
虽然外包行业面临AI带来的不确定性和挑战,但行业协会的乐观预测显示,未来几年内,外包业务仍有望实现增长。这不仅是对菲律宾外包行业潜力的肯定,也为面临转型的从业者带来了希望。面对这场改革,社会各界需共同努力,确保在技术进步的同时,也能维护就业稳定与经济增长。
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