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近期，智联招聘携手泽平宏观共同发布了一份《2024年中国城市人才吸引力报告》，揭示了2023年度中国最具人才吸引力的城市百强榜单。在这份报告中，北京、上海、深圳、广州以及杭州位列前五名，而长沙则在整体排名中位居第13位，成为湖南省内人才吸引力的领头羊。株洲与湘潭紧随其后，分别位列全国第60和89位。

人才吸引力指数是基于人才流入比例、净流入比例、应届毕业生流入比例、硕士及以上学历人才流入比例、人均可支配收入以及人口净流入等因素加权计算得出的。从过去三年的数据来看，长株潭地区的这一指数呈现出稳步上升的趋势。长沙的排名始终保持在全国前15名之内，而株洲和湘潭则分别向前跃进了4位和6位。

长沙在人才引进战略上的积极举措，体现了其对人才工作的高度重视。自2022年长沙市启动“强省会”战略以来，通过实施人才强市12项专项计划，进一步加速了人才引进的步伐。政策层面，长沙经历了从“长沙人才政策22条”到“乡村8条”、“自贸区45条”、“人才政策升级版45条”再到《长沙市全力建设全球研发中心城市人才政策十条（试行）》的一系列政策升级，充分展示了其对人才的热忱欢迎态度。

在投入力度上，长沙采取了一系列切实措施。对于个人自主创业、合伙创业及小微企业的创业者，提供了高达50万元至500万元的创业担保贷款；对于符合条件的境内外本硕博毕业生，提供最高可达10万元的租房和生活补贴，以及针对博士和硕士首次购房者的购房补贴。此外，长沙还致力于改善人才环境，扩大服务范围，包括加强科研平台和重点实验室建设，定期发布全市企业岗位需求，开展公共就业服务进校园等活动，构建高质量的就业服务平台。同时，长沙设立了新青年人才驿站，为青年人才提供免费住宿和就业创业综合服务，从而拓展了服务人才的空间和领域。

长沙的目标是打造全球研发中心城市，通过举办一系列人才活动，如“人才长沙体验日”，展现了对人才的最高礼遇。这一举措不仅提升了长沙的国际影响力，也彰显了其“星城聚英才”的决心和号召力。

产业发展与人才引进相辅相成。长沙在互联网、软件及信息技术等行业吸引了众多知名企业的入驻，如华为、阿里等互联网巨头以及万兴科技等领军企业。这不仅推动了“湘商回归”项目的成功实施，也为长沙带来了超过3万家互联网企业，使其迅速崛起为互联网产业的高地。万兴科技作为“湘商回归”的典型代表，自2018年返回湖南创业以来，员工规模已增长近10倍，并持续吸引人才回流。今年1月，万兴科技在长沙发布国内首个音视频多媒体大模型“天幕”，并将其大模型研发中心设立于马栏山，旨在加速AI技术在音视频领域的应用，打造AI创新产品和应用场景。

长沙的就业市场日益繁荣，吸引了大量中高端人才。据数据显示，近年来，长沙的中高端人才净流入率位居全国前列，高精尖人才在战略性新兴产业中的占比达到95%，人才总量从2017年的110万增长至2023年的315万。这一系列成就表明，长沙正朝着构建产业与人才相互促进、相互发展的格局迈进，实现了产业蓝图与人才地图的完美对接。