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在科技迅速变迁的时代背景下，人工智能（AI）正在逐步重塑我们的生活和职业模式。近来，牛客公司推出了革新性AI面试产品，以“真AI面试”为核心理念，为求职者带来前所未有的体验，同时引领了行业标准。

一、科技驱动的牛客：AI与招聘的融合

自2014年创立以来，牛客网深耕人才招聘领域，依托科技创新，凭借深厚的技术实力和前瞻性视角，不断突破行业界限，树立新标杆。面对企业对招聘效率和精准度的日益增长需求，牛客洞察市场趋势，利用深厚的技术积累和对行业的深刻理解，推出了颠覆性的AI面试产品。叶向宇先生表示：“我们始终坚持科技驱动的信念，对产品和技术的追求永无止境，旨在让每位用户都能享受到最前沿的招聘体验。”

二、AI面试：从构想走向现实

自2016年起，牛客怀揣着AI面试的宏伟目标。从最初采用录音机式的AI面试，到如今基于大型模型的深度理解和评估，牛客AI面试已经成为行业的佼佼者。在发布会现场，叶向宇先生详细回顾了AI面试的演变历程：从初步尝试预设问题，到整合自然语言处理技术，再到高级机器学习算法的智能发展，直至现今的个性化评估。每一步的技术进步都代表了招聘行业的革命性变革。

三、技术驱动，产研引领，牛客AI面试的厚积薄发

牛客AI面试的核心在于自主研发的AI-NowGPT模型，融合了尖端大模型技术、十年人才筛选经验和海量高质量数据训练，同时精选通义千问、文心一言等国内外领先商用模型，以确保面试结果的精准与可靠性。其面试流程自然流畅，如同真人交流，为求职者提供智能、互动的面试体验，实现全面、个性化的评估。这不仅大幅降低了企业的招聘压力，也为求职者带来了前所未有的优质面试体验。

四、四大核心优势，打造新一代AI面试

1. 智能选才，个性化面试：告别传统的机械化面试和固定问题，牛客AI面试通过其卓越的对话引擎，能够实时解析面试情境，实现“千人千面”的智能面试。该引擎具备动态出题、深度追问和反向答疑的能力，确保面试过程既高效又深入，让求职者感受到真实的互动体验。

2. 高效定制模型，高信效度：传统胜任力模型构建耗时长且准确性不足。牛客AI面试通过全自动微调技术，实现了快速模型交付和测试，同时支持岗位模型定制，且效果更佳、成本更低。结合求职者的面试表现与岗位需求，牛客AI面试创新性地引入AI打分机制，确保评估结果客观、科学、精确，有效避免了人工评估中的主观性和影响。

3. 数据安全，面试公正：在数据隐私保护方面，牛客AI面试秉持高标准，确保数据安全可靠。通过实时监测、人脸认证、换人检测等技术手段，确保面试的公平与公正。凭借丰富的服务经验，牛客赢得了数千家企业的信任，确保了数据的安全性。

4. 稳定易用，高效落地：牛客AI面试在笔面试领域积累了丰富经验，展现出卓越的稳定性。其在音视频传输、摄像头使用、不同设备兼容性等方面进行了严格测试和优化，确保了产品的易用性和高效性。同时，产品提供一键批量邀约功能，无需人工干预即可完成高效面试流程，满足企业多样化需求。

五、广泛的应用场景与降本增效

牛客AI面试适用于从校园招聘到社会各层次招聘，乃至技术人才选拔和外语能力测评等多种场景。相较于传统面试，AI面试在成本和时间上实现了显著优化，同时提高了初筛的精准度和面试官的工作效率。据统计，牛客AI面试能帮助企业降低招聘成本高达46%，提升初筛准确率33%，增强面试官工作效率25%。

叶向宇先生对牛客AI面试的未来发展充满信心：“牛客AI面试的推出，标志着我们在AI招聘领域的重大进展。我们致力于运用技术创新，推动招聘行业向更智能、高效、公平的方向发展，助力企业和人才实现高效对接。”牛客作为AI面试、在线笔试、校园招聘与技术人才招聘的专家，提供一站式服务，是新一代智能化招聘的领导者，致力于让招聘过程更加智能、高效！

关于牛客：

牛客是专注于AI面试、在线笔试、校园招聘与技术人才招聘的专业平台，提供包括AI面试、在线笔试、雇主品牌建设及精准招聘在内的全方位服务，是智能化招聘解决方案的引领者，致力于通过技术创新，提升招聘效率，促进企业和人才的高效匹配。