“只留能用AI的人”,美妆行业也要裁员了?上美股份创始人回应:是科学运营

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随着人工智能技术的快速发展,美妆行业也引发了关于AI取代人工工作的讨论。最近,国产美妆品牌韩束的母公司上美股份(02145.HK)的一则内部聊天信息截图在网络上广泛传播。据截图内容显示,上美股份的创始人、董事长兼CEO吕义雄向各部门下达了裁员比例,计划通过AI来替代部分人力。

根据聊天记录截图,上美股份的法务部门将裁掉50%的员工,只保留20%能够熟练使用AI的人才;客服部门将裁掉95%,只保留5%;新品创新中心将裁掉70%,只保留30%;内容创新部门将裁掉80%,只保留20%,并且该部门需要完成相当于20个团队的工作量。此外,吕义雄还提到,公司计划训练员工通过鼠标和语音与AI进行互动,逐步取消键盘的使用。

此消息一经发布,立刻引起了市场的广泛关注。吕义雄随后在社交媒体上回应称:“我们公司并不是要裁员,今年上美的总人数预计将增加800人,到年底总部将达到2700人。这只是某些岗位的增减,目的是为了实现更科学、高效的运营。”

早在2023年,上美股份就已在年度报告中提到计划引入先进的AI管理工具,以提升管理及运营效率、创新能力与竞争力。2024年12月,上美股份高级副总裁宋洋表示,公司已经建立了一个开放式的创新研发平台,该平台结合化学、材料学和皮肤学,融合现代生命科学和药学,将AI技术作为核心。

吕义雄在2025年1月29日发布的公开信中再次强调,信息AI领先是公司培养的竞争优势之一。他同时公布了上美股份的未来营收目标:2025年冲刺100亿元,2030年冲刺300亿元。这意味着公司在接下来的六年里必须保持极高的增长率。然而,在当前市场环境下,实现这一目标并非易事。

据上美股份最新财报显示,2024年上半年销售额为35.02亿元,同比增长120.7%;净利润为4.12亿元,同比增长308.7%。尽管业绩增长显著,但韩束仍是公司主要的品牌,其他子品牌的营收规模依然面临下滑压力。

强调AI技术的应用,反映出吕义雄希望通过新技术降低成本、抓住市场机遇、提高组织效能的愿望。不过,有业内人士指出,AI技术在美妆行业的应用尚处于初期阶段,尤其是在传统行业中,实际应用情况有限,许多智能化操作仍依赖于成熟的第三方软件。

(综合自界面新闻、经济观察报、澎湃新闻、红星新闻、国际金融报等)

本文来源: 互联网 文章作者: 雷富斯
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