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据最新报道，通用汽车中国正在经历一次大规模裁员，这是该公司在中国市场首次进行如此规模的人员调整。此次裁员主要影响了财务、研发等多个部门，其中财务部门和产品规划部门都将削减三分之一的人力，而负责智能驾驶研发的团队则面临全面解散。

此次裁员也反映出通用汽车在中国市场战略上的转变。过去，通用汽车中国的智能驾驶项目主要由北美团队主导，而中国团队则负责较小的研究工作。然而，由于中美之间的数据无法共享以及中国本土智能驾驶技术的快速发展，这种模式已经不再适用。目前，通用汽车正在转向与中国本土车企合作的新模式，以更好地适应中国市场的需求。

对此，通用汽车官方表示，中国业务对公司未来发展至关重要。他们正与合作伙伴上汽集团密切合作，旨在实现盈利和可持续发展。为了达成这一目标，公司正在采取一系列措施，如减少库存、按需生产、保护价格体系及降低固定成本。这些措施已初见成效，例如今年第三季度，通用汽车在中国市场的销量和市场份额均实现了季度环比增长，新能源车销量首次超过燃油车。

通过这些调整，通用汽车希望进一步优化其在中国市场的表现，并继续推动其在智能化领域的创新和发展。