小鹏汽车近期采取积极措施,加强其Robotaxi业务团队建设,旨在通过引进拥有全球一线Robotaxi行业经验的专业人士,加速推动自动驾驶出行服务的商业化进程。目前,公司正在招募关键岗位,包括运营总监和运营高级经理等,以构建全面的RoboTaxi运营体系。
招聘岗位要求候选人具备在顶级Robotaxi公司的工作经历,能够实际操作无人Robotaxi的运营与全栈自动驾驶系统建设,并拥有管理20至50人团队的经验。小鹏提供的薪资范围在40-60K・15薪,年薪有望达到近百万,彰显了公司对于人才的高度重视与激励机制。
此前,小鹏汽车创始人何小鹏曾预测,Robotaxi行业将在2026年迎来重大转折点,强调小鹏计划在该年推出具有高度竞争力的RoboTaxi产品,但不直接涉足运营环节。这一表态凸显了小鹏在自动驾驶领域的长远规划与技术自信。
值得注意的是,近期市场动态显示,特斯拉和小鹏汽车均计划在10月10日举办新品发布会,其中特斯拉预计将发布其Robotaxi产品,而小鹏则将展示其全新车型P7+的全球首秀。这两大事件预示着自动驾驶领域即将迎来新一轮的技术与产品竞争高潮。
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