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数字科技驱动下的企业变革与财务管理转型

随着大数据、物联网、云计算、人工智能等数字科技的快速发展与成熟，企业内外部环境正经历深刻变化。数据深度应用达到了前所未有的高度，这对各行各业构成了挑战与机遇，促使企业需正视新技术的迅速演进，充分发掘并运用数据价值，这已成为当前及未来几年内企业管理的核心议题。

财务作为企业价值管理的核心部门，同时也是连接企业运营各环节的中枢，其数字化转型对企业适应复杂多变的内外环境至关重要。财务管理需推动职能转变与业务一体化，构建完整的业财链路，整合核心资源，沉淀关键能力，集成高效系统，从而对企业内部各业务单元提供敏捷支持，打造更具响应性的财务专业解决方案，助力企业在数字时代中稳健前行。

2024年度「未来财务先锋」评选

• 背景与目的：由《财经》杂志与合思共同发起的「未来财务人研究院」，联合会计师事务所、行业培训机构及知名高校等生态伙伴，旨在探讨财务行业巨变，发现能为企业创造价值、推动财务数智化转型升级的未来财务先锋。

• 时间安排：即日起至11月30日，企业可通过线上渠道提交报名材料。8月至11月，评审团将进行线上或实地调研。12月中旬，终审确定获奖名单，次年1月举行颁奖典礼。

评选聚焦与维度

人物/团队奖：

• 数字化领导力：领导者应具备前瞻性决策与卓越管理能力，推动财务部门数字化进程，甚至引领企业整体转型。
• 价值创造力：通过数字化转型，完善公司治理，促进业财融合，洞察企业价值增长点，将财务转型融入业务各层面。
• 数据应用力：掌握数字化工具与技术，利用集成环境与数据分析，提供高效、灵活、定制化的业务支持。
• 财务专业力：精通财务管理，运用数据分析、机器学习等技术，提升决策效率与财务信息准确性，助力企业IPO。

企业奖：

• 行业领先：在规模、业绩增速、数字化转型成效、技术创新等方面处于行业领先地位。
• 创新赋能：有效运用数字化技术优化内部流程，实现财务与业务深度融合，如采用AI、云计算、大数据等。
• 价值放大：通过财务职能优化，提升资源配置效率，支持主业发展，推动经济高质量增长。
• 实施成果：通过数字化工具实现的业务优化、成本节约、决策支持等实际效益。

奖项设置与参与权益

• 人物/团队奖：设「未来财务先锋」年度CFO、年度财务人及年度财务团队奖。
• 企业奖：设「未来财务先锋」年度典范奖、年度新锐奖及年度创新奖。

参与权益包括奖项荣誉、案例广泛传播、案例研究MOOK出版、行业交流机会、免费参加颁奖典礼及论坛、高管参与后续活动等。

申报要求与流程

• 资格：申报企业须在中国境内注册，诚信守法，案例需体现显著价值与成效。
• 材料：提交申报材料时需详细描述案例背景、实施过程、成果与展望。
• 流程：线上提交报名信息，准备并提交材料，等待组委会联络。

评选透明与公正

本次评选全程不收取任何费用，详情可关注合思公众号获取更多信息。秉持公平、公正原则，邀请多领域专家参与调研与评审，确保评选结果的权威性与公正性。

通过这一系列评选活动，「未来财务先锋」旨在激发企业与个人的创新潜力，推动财务领域的数字化转型，为行业树立典范，共同探索数字时代财务管理的新路径与新价值。