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2024年度智慧共享大会：学习与发展的价值大奖

主题：全速前进2024

在6月4日至5日举办的备受瞩目“2024智慧共享大会”上，北京汇集了来自全球的1500多位人才发展领域的精英，共同探索人工智能如何革新组织发展、人才培养及业务赋能的新路径与方法。在这次盛会上，敦煌网集团凭借其在创新理念和实践上的卓越表现，从288家申报企业中脱颖而出，荣获“最佳创新奖”。

敦煌网集团：跨境电商平台的领航者

敦煌网集团，作为中国领先的跨境电商平台，始终视人才为最宝贵的资产。在本次大会中，集团高级人力资源负责人Owen Sha发表了主题为“CLO & CCO：让人才居于中心位置”的演讲，深入分享了敦煌网集团在人才培育与发展战略上的创新实践。

CLO项目：激发全员学习热情

面对AI技术的迅猛发展，敦煌网集团独创CLO（首席学习官）项目，鼓励员工分享知识与经验。每位员工有机会通过分享实际工作场景下的课程，展现自身才能，实现自我积累与相互学习。为了激励参与，公司设立了“秀才”、“举人”、“贡士”、“进士”等趣味称号，表彰各季度各部门的优秀参与者。获奖者还将获得虚拟头像、徽章、文化衫、书籍、平板电脑、智能手机以及敦煌游等奖励。年度最受欢迎的分享者将获得CLO荣誉，这一举措极大激发了员工的学习积极性，形成了浓厚的学习分享文化。

AI时代的知识与体验共享

敦煌网集团不仅通过CLO项目分享了超过30门与AI相关的课程，还成立了AI学习社群，实时分享行业动态与信息，紧跟科技前沿。此外，定期举办线下交流会，促进员工对AI的理解与应用讨论。同时，通过举办AI竞赛，激发员工创新意识，推动AI技术在业务优化、组织效率提升等方面的实际应用。

CCO项目：激活用户体验

为了提升用户满意度与忠诚度，敦煌网集团启动了CCO（首席客户体验官）项目，鼓励员工自发组织项目，解决用户痛点，改善用户体验。这一举措不仅增强了用户满意度，也为员工提供了能力锻炼与自我成长的机会，助力公司发掘具有创新能力和领导潜力的人才。去年的CCO评选中，33支项目团队的300多名员工参与，最终有10支团队获奖，其中一等奖成员代表获得了前往敦煌体验丝路文化的宝贵机会。

深度探讨员工体验

在圆桌讨论环节，Owen Sha与思科人力副总裁Victoria及爱立信人力总监Lewis就“员工体验”进行了深入交流。他们强调，员工体验的核心在于以人为本，使员工成为自己的主人。除了关注员工在企业整个生命周期内的体验，更重要的是激发个体与组织的活力。敦煌网集团通过搭建CLO与CCO等平台，实现了让员工“舞动敦煌，自信绽放”的愿景。

EVP：与人才共舞，同行世界

敦煌网集团的雇主价值主张——“起舞敦煌，同行世界”，旨在为员工提供广阔的发展舞台，让人才站在中心位置，携手员工共舞，与世界同行，不负这个伟大时代。在AI浪潮的推动下，敦煌网集团致力于引领人才与企业共同适应变化，把握机遇，创造独特价值。