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在9月1日的一次视频发布中，360集团的创始人及董事长周鸿与教育界知名人士俞敏洪进行了一场对话。周鸿原本是出于关心，想对俞敏洪之前遭受大量网络攻击的情况给予安慰，却意外发现俞敏洪的状态似乎比自己更加从容，展现出极佳的心理韧性。

周鸿分享道，近段时间目睹了俞敏洪所承受的网络风暴，原本计划向其提供心理支持。然而，当他观察到俞敏洪的心态似乎更为坚韧，不禁好奇俞敏洪是如何维持这样一种心态的。

俞敏洪对此回应称，尽管外界的言论可能无法避免，但他更多地是从这些事件对自身事业发展的影响角度来考虑。他认为，如果某件事是你追求的目标且无法实现，那么应当寻求改变；反之，如果该事件并未对你的目标产生实质性影响，就没有必要过度关注。因此，他专注于新东方与东方甄选的发展，致力于将它们推向更高的层次，并将个人生活安排得井井有条。

俞敏洪强调，面对赞誉与批评，一个人不应因外界声音的变化而改变自我。他指出，若因外界的赞誉或批评而调整自己的行为，这实际上反映了个人的定力不足。

在8月31日举办的2024亚布力企业家第二十届夏季年会上，俞敏洪带领东方甄选团队参与直播活动，与多位企业家进行交流。在访谈过程中，周鸿提出了一个颇具趣味性的设想——创建一个数字化的俞敏洪形象，通过收集大量的日常信息，构建一个能够模仿俞敏洪言行举止的大模型。然而，俞敏洪对此表达了谨慎态度，认为这样的做法虽然可能在技术层面上可行，但实际上并不增加他的幸福感，反而可能会牺牲掉个人的隐私。

关于主播是否会被AI取代的话题，周鸿提出，AI可以在一定程度上辅助主播工作，如回答观众提问、处理弹幕等。然而，俞敏洪认为，AI主播无法完全取代真人主播的魅力。他认为，直播的魅力在于主播与观众之间的互动，AI主播虽然能够提供准确的信息，但缺乏个性与偶尔的失误带来的乐趣。

在对话中，俞敏洪还透露了与泰康保险集团创始人陈东升的合作意向，提到未来泰康养老社区的庞大用户群体，他承诺将负责这一群体的旅游服务。此外，俞敏洪在之前的直播中曾对东方甄选的运营状况有所评论，对此，他解释称这可能源于文化差异的理解分歧，但最终这一言论也促进了企业的正面发展。

对于近期东方甄选内部的变动与争议，俞敏洪表示，他更专注于企业的长远发展与个人生活的规划，而不是过多关注外界的风言风语。他深知，作为企业领袖，内心的坚强是推动企业发展的重要力量。即使面临困难，他也坚信，只有当产品质量得到保证，企业的声誉与市场表现才能真正得到提升。