近日消息显示，华为内部发布了相关通报。经过审计调查，发现ICT产品与解决方案部、半导体业务部、人力资源管理部以及ICT销售与服务部等多个部门存在违规行为。部分员工在非雇员人员选拔过程中，安排或参与替考，甚至泄露服务能力考察题目。此外，还有人利用职务之便出售公司信息资产，从中获利。这些行为严重违背了《华为员工商业行为准则》及相关业务规定。经研究决定，对涉事人员作出开除处理，同时要求其退还非法所得，并赔偿公司的经济损失。（财联社）