近期，网络上流传一段关于九号公司创始人兼CEO王野在小米生态链顺为CEO群内对某同行企业行为的指责信息。王野指出，该企业在群中长期存在不正当竞争行为，采取所谓“断指计划”，即损害他人利益而不顾自身长远发展的策略。多年来，该企业屡次以数倍于原薪酬的条件吸引科沃斯、石头、九号等企业的关键人才，待人才加入后，仅用时三月，便将其挖来的员工利用至极致，随后窃取技术秘密和商业机密，再将人才辞退。

此事件揭示了行业内某些企业为了短期利益不惜损害竞争对手的不道德竞争手段，引发了业界对于人才流动、知识产权保护以及公平竞争环境的深刻反思。